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番禺:打造“青蓝计划”品牌 推动广州大学城青年人才毕业后就地创新创业

来源:中共广州市番禺区委组织部  2017-08-04 14:17:17



为深入实施创新驱动发展战略,把“双创”推向更大范围、更高层次、更深程度,广州市番禺区以贯彻落实广东省委副书记、广州市委书记任学锋同志提出“希望番禺每年将10%的大学城毕业生留下来工作”的指示精神为引领,在实施“1+4”产业人才政策的基础上,推出“青蓝计划”,力争实现“266”工作目标(“2”是指创新创业型大学生双创人才;两个“6”分别是指每年吸引大学城毕业生留下来的目标数量为6000人,每年大学生自主创业和区内企业为大学生提供的就业岗位的总目标数量为6000个),力促番禺成为广州大学城青年人才创新创业的首选地。

一、加大创新创业扶持力度

一是加强项目扶持。每年安排2000万元扶持100个大学生创新创业项目,每个项目给予5-20万不等的启动资金,并对其中获市场认可的项目根据《番禺区战略性新兴产业创业投资引导基金管理暂行办法》的有关规定对获市场认可的项目予以跟进投资。

二是提供场地支持。为入选“青蓝计划”的大学生创业项目提供免费的办公场所(50平方米)或租金补贴(1000元/月)。向为大学生创业提供免费孵化场地和服务的机构发放每年最高3万元的补贴。

三是给予创(就)业便利。允许租用或使用高校场地作为经营场所进行注册,开通大学生企业注册“绿色通道”。为参展创业项目提供会展补助;为高校毕业生免费提供5年人事代理服务。对接收大学生参与创新创业的区内企业提供实习实训补贴。

二、打造创新创业对接平台

一是建立供需对接机制。定期邀请区内优秀企业家和学生创业典范到大学城举办讲座,提高学生对番禺创业环境的了解和认同。开展区内企业人才需求和大学城毕业生就业意向的双向摸查,建立区内企业与高校就业部门的长效供需对接机制。根据调查结果,2017年大学城各高校毕业生约37000人,区内符合的职位需求约34000 个。

二是举办专场招聘会。组织区内重点企业与对口院校进行对接,开展毕业生订制招聘。如今年6月举办了百家名企大学城高效实习就业精准对接会,广汽乘用车、广菲克、长隆、三雄极光等区内名企悉数参加,为青年人才提供了1411个优质岗位,吸引2000余人到场面试,现场招收702人。

三是办好各项双创赛事。持续办好粤港澳台大学生创新创业大赛、中国(小谷围)互联网+交通运输创新创业大赛等赛事,对获奖项目给予重点扶持和落地引导,吸引优秀学生团队和优质项目在番禺落地生根。

四是搭建资源对接平台。立足区内现有各产业园区、企业、科研机构和大学城各高校的人才资源,加快筹建广州市智汇谷人才联盟,打通大学城青年人才与产业、资金、项目、科研等各种市场资源高效对接的平台,预计年内建成。




三、营造创新创业良好氛围

一是加强校地协调。成立“青蓝计划”工作领导小组,协调大学城各高校与市组织、人社、科创以及区科工商信、财政、市场监管、大学城管委会、各镇街等单位的合作,开展“一校一镇街”校地对接,引导高校主动对接属地产业发展需求和人才需求,输出科研力量、优秀项目和青年人才创新创业团队,促使高校创新资源和人才资源就地转化。

二是精准引才聚才。围绕“1+4”政策提到的12个重点产业方向,聚焦新一代信息技术、人工智能和高端制造业等重点产业领域,聚焦最具发展潜力人才、团队和项目。重点发挥好思科智慧城、番禺汽车城、万博商务区和南站商务区等重大产业平台及区内重点科技园区的聚才功能,为大学城青年人才创新创业提供广阔平台,为全区乃至全市、全省经济社会发展提供人才支撑。

三是加强宣传推介。开展“青蓝计划大学行”。深入大学城各高校对“青蓝计划”进行巡回宣讲,提高政策的知晓率与申报率。目前已举办“青蓝沙龙”及申报辅导会7期,累计吸引了逾2000人次参加,今年的100个创业扶持项目已有108个团队申报。开展番禺双创环境一日游,组织大学生走进思科智慧城、汽车城、万博商务区等战略性发展平台,让大学生了解番禺的经济发展和双创环境。开展线上宣传推广。与“今日头条”“奥一网”、有米科技和九尾信息等公司合作开展在线宣传,通过H5、微信平台和新闻APP等新形式多渠道宣传番禺的人才政策和双创环境。

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